長崎県内の建設企業と県内工業高校５校は22日、県内企業への就職促進と早期離職対策をテーマに県庁で意見交換会を開催した。就職促進で、学校側はＳＮＳなどを活用した企業情報の充実を提案。早期離職対策について企業側は「現況だけで退職を決めている。将来的な視点を持つよう指導してほしい」と意見。学校側は「将来の姿がイメージできるよう、入社から10年ほどで業務内容や給与などがどう変化するか示してほしい」などと要望した。